一、什么是代理招聘?
       代理招聘是指用工企业委第三方公司代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。代理招聘相当于第三方公司是用工企业人事部招聘职能的扩大。通过招聘通专业化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐***适用人才的一种服务模式，是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种高效纳才渠道。
 
二、什么样的企业适用代理招聘？
      代理企业招聘到的员工是与用工企业签订劳动合同的，也是企业的正式员工，代理公司只是代理企业招聘人才而已。所以，对员工要求是长期稳定的、直接管理、销售和服务类型的岗位类型比较适用此方式。具体如下
1、公司的基层管理人员，例如：班组长、主管 、领班等
2、要求长期稳定的，例如：服务员、导购、客服等
3、技术类型的，例如：司机，电工，焊工等
4、销售类型的，例如：业务员，信贷专员，销售顾问等
5、其他类型，例如：生产工人、美团骑手等
 
三、企业为什么要委托华腾人力招聘
1、解决问题——因为华腾人力是专业直接针对企业需求，我们推荐到企业面试的人员，更符合企业要求，真真切切解决企业用人问题。
2、专业快速高效——繁复的信息发布、建立筛选、人员的宣讲和初试等工作由华腾专业的团队来做，可以提高效率同时节约时间。　　
3、节约成本——通过代理招聘节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。华腾人力做这个的成本更低是因为，我们的团队成员分工明细，协同配合。同时求职者的信息数据库更多更了解，实现了人力资源优化配置。
 
四、代理招聘怎么做
　　1、需要招才通代理人才招聘的的企业，电话或到我们公司了解情况，说明需要岗位的要求。
　　2、我们根据企业的需求，制订代理招聘方案，及报价。
　　3、双方协商方案，并双方达成协议，签订服务协议。
　　4、招才通按照企业的用工需求向企业推荐专业人才供企业选择。
       5、完成招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。